Somos una empresa con más de 25 años de experiencia en el ámbito fiscal y contable. A través de un amplio equipo de especialistas trabajamos cada día para aportarte tranquilidad y que tú te dediques a lo verdaderamente importante:
Tu negocio.
NUESTROS SERVICIOS
Asesoría y Gestión Fiscal

Asesoramiento general tributario. Declaraciones fiscales. Confección de impuestos.
Asesoría y Gestión Contable

Procedimientos contables y planificación continua de la situación financiera.
Asesoría y Gestión Laboral

Aseramiento laboral. Confección de nóminas. Altas y bajas. Seguridad social.
Asesoría Mercantil

Procedimientos judiciales mercantiles. Constitución de sociedades. Derecho de la competencia.
Testamentaria / Sucesiones

Tramitación de herencias. Certificado de defunción. Declaración de herederos.
Noticias
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Revisión de estatutos
Cuando se constituye una SL es frecuente que los socios utilicen unos estatutos estándar, que conviene revisar
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INVENTIGACIÓN DEL DELITO. COMUNICACIONES ELECTRÓNICAS
La Justicia europea declara que solo debe autorizarse el acceso a las mismas en el caso de delitos graves
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Registro de salarios
Las empresas están obligadas a llevar un registro con la media salarial abonada a su plantilla, desglosada por sexos.
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Declaración de “mecanismos transfronterizos”
¿Está obligado mi asesor a comunicar las operaciones de planificación fiscal en las que ha participado mi empresa?
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EXTINCIÓN DE LICENCIA URBANÍSTICA POR CAMBIO DE PLANEAMIENTO
¿La modificación del planeamiento comporta automáticamente la responsabilidad patrimonial de la Administración?
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Si vende activos esenciales…
Los administradores tienen limitaciones a la hora de vender determinados activos de la empresa
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Inmuebles alquilados sólo una parte del año
Una reciente sentencia ha aclarado la tributación por IRPF durante los periodos en que estos inmuebles están desocupados.
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Ampliaciones de capital
Pueden generar conflictos entre socios si el negocio no se valora correctamente
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Protocolo de acoso
Aunque su empresa no esté obligada a implantar un plan de igualdad, sí que debe disponer de un protocolo de acoso
Herramientas
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